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고용이슈

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[격월간] 2016년 5월호 고용이슈(제9권 제3호)
6. 직업진로정보_NCS-KECO 연계 및 활용
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디지털 노동자의 계층화와 노동시장 이행 정보 테이블
저자 김동규 조회수 1376
게시일 2016년 06월 27일 다운로드 1505회
주제/대상 직업 키워드
목차

Ⅰ 서론
1. 연구의 배경
2. NCS-KECO 연계의 의의 및 활용
Ⅱ 연구 방법 및 연계 기준
1. 연구 절차
2. NCS-KECO 연계 방향 및 세부 기준
3. 연계의 한계
Ⅲ NCS 세분류와 KECO 세분류의 연계 결과
1. NCS-KECO 연계의 유형
2. NCS-KECO 연계의 결과
3. KECO-NCS 연계의 결과
Ⅳ 결론 및 시사점
1. 요약 정리
2. 향후 과제

요약

현 정부는 출범 이후 ‘능력중심사회 실현’에 정책적 역량을 집중해 왔고, 그 중심에 국가직무능력표준(National Competency standards, NCS)을 활용하고자 하였다. 이에 따라 NCS와 그 분류체계의 활용 범위와 중요성이 커져 왔고, 이를 위해 각종 직업정보와 통계데이터의 생산․구축․제공의 기준이 되는 KECO와의 연계가 필요하게 되었다.
이에 각종 직업정보 생산의 효율성을 높이고 KECO와 NCS의 활용성을 극대화하고자 정합성 높은 NCS-KECO 연계표와 KECO-NCS 연계표 2종을 개발하는 것이 본 연구의 목적이다. NCS-KECO 연계의 정합성을 높이기 위해 NCS 개발에 참여했던 분야별 현장전문가의 검증, 매칭 작업자(직업연구자) 간의 상호 검토(cross check) 등 절차상의 엄격성을 유지하려고 노력하였다.
개발된 연계표는 취업알선직업분류의 NCS 연계, NCS 기반의 직업훈련과정 개편, 직업훈련기관의 NCS 기준 직업훈련과정 분류 및 심사, 지역별·산업별 인적자원개발위원회의 인력수요조사, NCS 관련 통계 작성, HRD-Net의 NCS기반 개인별 이력관리시스템 개발, 청년층 등 일반인에 대한 NCS 이해를 돕기 위한 직업정보서 개발 등 다양한 연구와 조사, 정보 개발 등에 활용될 수 있을 것이다.
연계표는 한국고용정보원 홈페이지(www.keis.or.kr<발간물<연구보고서)에서 다운로드 받을 수 있다.

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