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고용이슈

[격월간]2017년 1월호 고용이슈(제10권 제1호)
2.이슈분석2_청년 취업자의 성별 임금격차 분석 PDF 다운받기

디지털 노동자의 계층화와 노동시장 이행 정보 테이블
저자	황광훈	조회수	422
게시일	2017년 02월 21일	다운로드	2486회
주제/대상	고용정보분석/공통	키워드	청년 성별 임금격차 청년취업자

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 기존 연구

Ⅲ. 청년취업자의 성별 임금격차 현황 및 추이

Ⅳ. 청년취업자의 성별 임금격차 분석
1. 데이터 및 기초통계량 분석
2. 성별 임금격차 분석

Ⅴ. 결 론

요약

본 연구는 한국고용정보원의 청년패널조사 2007~2015년까지의 자료를 이용하여 청년층의 성별
임금격차 현황 및 추이를 살펴보고, 임금격차를 만들어 내는 요인을 두 가지(차이에 따른 격차와 차별에 따른 격차)로 분해하였다. 먼저 성별 임금방정식을 추정하고, 이를 바탕으로 Oaxaca-Blinder 분해방법을 이용하여 청년층의 남녀 임금격차 중 차이에 의한 격차와 차별에 의한 격차를 살펴보았다. 성별 임금 함수의 추정 결과, 청년취업자의 인적자본 변수들 중 남녀 모두 교육기간, 근로형태, 연령, 근속기간 등에서 통계적으로 유의한 임금상승 효과를 나타냈다. 교육기간과 근속기간에서는 여성이, 근로형태(상용직)와 연령에서는 남성이 상대적으로 높게 나타났다. 마지막으로 성별 임금격차 분해 결과, 총 임금 격차 중 개인 및 직업속성과 같은 차이에 의한 격차는 25.5%, 기타 관찰되지 않은 생산성 차이 및 차별에 의한 격차는 74.5%로 나타났다.

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