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고용이슈

[격월간]2017년 3월호 고용이슈(제10권 제2호)
2.이슈분석2_대졸자 노동시장 초기경험과 중.장기 고용성과 PDF 다운받기

디지털 노동자의 계층화와 노동시장 이행 정보 테이블
저자	최기성	조회수	266
게시일	2017년 04월 27일	다운로드	867회
주제/대상	고용정보분석/공통	키워드	대졸자 미취업비율 취업비율 노동시장

Ⅰ. 연구목적

Ⅱ. 이론 및 선행연구

Ⅲ. 분석 자료 및 변수 설정

Ⅳ. 분석 결과

Ⅴ. 요약 및 제언

요약

본 연구는 대졸자의 노동시장 초기(18개월 이내) 경험(적정 취업, 하향 취업, 미취업)이 졸업 후 7-10년이 경과한 중⦁장기 시점 고용성과(취업, 적정취업, 임금)와 어떤 관련성을 갖는가를 분석한 것으로, 주요 결과는 다음과 같다.
먼저, 졸업 후 초기(18개월 이내)에는 시간이 경과함에 따라 전체 대졸자 중 취업자와 적정 취업 비율은 증가하지만, 이러한 결과는 대졸자 특성에 따라 차이를 보이고 있었다.
이어서, 중ㆍ장기 시점에서의 하향 취업 및 미취업 비율을 살펴보면, 장기 시점(졸업 후 7~10년)에서 미취업 비율은 13.5%로 중기(졸업 후 3~4년) 시점에서의 미취업 비율(15.4%)과 큰 차이를 보이지는 않았지만, 취업자 중 하향 취업의 비율은 장기 시점에서 12.8%로 중기 시점(17.8%)보다 5%p 감소하는 것으로 나타나, 졸업 후 상당한 기간까지 적정 취업을 위한 노력이 이뤄지고 있었다.
한편, 노동시장 초기 하향 취업과 미취업 간의 중ㆍ장기 시점에서의 미취업 비율은 큰 차이가 없는 반면, 하향 취업 비율은 초기 하향 취업 경험집단이 미취업 경험집단 보다 높게 나타났다. 이러한 결과는 하향 취업의 지속성(Persistence)이 졸업 후 상당한 기간까지 지속됨을 확인 해줄 뿐만 아니라 구직 기간이 늘어나더라도 적정 취업에 성공할 때까지 구직 기간을 늘리는 대졸자의 행동에 대한 합리성을 일부 뒷받침하는 것이다.

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