분석 자료로는 한국고용정보원에서 제공하는 청년패널조사(YP2021) 2차 조사(2022년) 자료를 활용하여 직무활동을 준비하는 청년들의 특성에 대해 살펴보았습니다.

  • 1. 청년패널조사(YP2021)는 2021년 기준 만 19~28세 청년층의 표본을 구축하여 이행과정 및 노동시장 경로 조사 자료를 획득해 청년 고용 정책 수립과 연구자료 생산을 목적으로 실시

  • 2. 직무활동: 향후 다른 일자리 취업을 위한 일 경험을 하는 것으로서 인턴과 아르바이트 등이 해당됨

한국고용정보원 취업준비 청년 중 여성이 직무활동 준비를 경험한 비중이 남성보다 다소 높음

직무활동 준비 경험이 있는 전체 응답자 598명 중 여성은 56.4%를 차지했고 남성은 43.6%를 차지하여 여성이 남성보다 직무 활동 준비 경험이 다소 높은 것으로 나타남

분석 대상

취업준비 청년은 졸업 전후(재학 중 또는 졸업 후 1년 이내) 취업준비 활동을 한 사람이며 , 이중 직무활동 준비 경험 유무에 응답한 총 2,397명을 대상으로 분석하였음

  • 고졸미만 0.2%

  • 고졸 36.0%

  • 전문대졸 20.4%

  • 대졸 41.8%

  • 석사학위이상 1.7%

학력별로는 대졸자의 직무활동 준비 경험 비중이 가장 높음

직무활동 준비 경험자를 학력별로 나눈 결과, 대졸자의 비중은 41.8%로 가장 높았으며, 고졸자(36%), 전문대졸자(20.4%) 순으로 나타남

산업 유형 상관 없이 취업을 희망하는 직무활동 준비 경험자

  • 상관없다 26.8%

  • 사업서비스업(정보통신,연구(개발),전문(법률,엔지니어링)서비스) 12.5%

  • 보건 및 사회복지 사업 9.5%

  • 오락 ,문화 및 운동관련 서비스업 9.2%

  • 기타(부동산 및 임대업, 공공행정, 기타 공공수리 및 개인서비스업 등 포함) 8.9%

  • 교육 서비스업 7.9%

  • 도소매 및 숙박/음식점업 7.4%

  • 금융 및 보험업 6.2%

  • 전기, 가스 및 수도사업(운수,통신업 포함) 4.2%

  • 건설업 3.3%

  • 광공업(광업, 제조업) 3.3%

  • 농림어업 0.8%

직무활동 준비 경험자의 26.8%는 취업 희망산업 유형을 묻는 문항에서 '상관없다'는 응답이 가장 많았으며, 다음으로 높은 유형은 사업서비스업(정보통신,연구(개발),전문(법률,엔지니어링)서비스)였음

취업준비 청년은 경력 부족이 가장 큰 구직 실패 요인이라고 생각함 직무활동 준비 경험자

  • 경력이 부족해서 28.5%

  • 학력(학벌)때문에 17.6%

  • 필기시험 불합격 13.9%

  • 일자리와 전공이 맞지 않아서 13.9%

  • 자격증이 없어서 11.9%

직무활동 준비 마경험자

  • 경력이 부족해서 24.7%

  • 학력(학벌)때문에 17.3%

  • 필기시험 불합격 17.1%

  • 일자리와 전공이 맞지 않아서 16.6%

  • 자격증이 없어서 10.5%

직무활동 준비 경험자와 미경험자 모두 가장 유력한 구직 실패 요인으로 경력 부족을 답했으며, 그 외에는 학력과 필기시험 불합격을 구직 실패 요인으로 응답함

분석대상 구직 실패 경험이 있다고 응답한 패널 구직활동 중 가장 어려운 점은 경력 부족과 취업정보 부족 직무활동 준비 경험자

  • 경력이 부족해서 27.8%

  • 취업정보가 부족하거나 잘 몰라서 23.2%

  • 본인의 적성을 파악하지 못해서 12.4%

  • 학력, 기능 등 요구 자격이 맞지 않아서 11.4%

  • 수입이나 보수가 맞지 않아서 9.4%

직무활동 준비 마경험자

  • 취업정보가 부족하거나 잘 몰라서 23.7%

  • 경력이 부족해서 23.1%

  • 학력, 기능 등 요구 자격이 맞지 않아서 10.7%

  • 본인의 적성을 파악하지 못해서 10.2%

  • 수입이나 보수가 맞지 않아서 8.5%

구직활동 중 가장 어려운 점으로 직무활동 준비 경험자는 경력 부족을 응답하고, 준비 미경험자는 취업 정보 부족을 응답함. 준비 경험자는 경력 부족 문제를 해소하기 위해 직무활동을 준비하는 것으로 보임

분석대상 구직 실패 경험 응답 여부와 무관한 모든 패널 고용24에서 청년성장 프로젝트와 미래내일 일경험을 통해 나만의 목표를 찾고, 취업능률을 올리자! 취업준비 과정에서 경력 부족이 주요 어려움으로 작용하며 이에 따라 직무활동이 핵심 요소로 판단됨

청년들은 경력을 중요하게 생각하지만, 명확한 목표 없이 직무활동을 수행한다면 시간과 비용의 효율성이 떨어질 수 있음

적성 찾기부터 역량강화까지! 고용 24로 취업 준비하기 고용24 x 한국고용정보원 인턴

  • 강지운

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