□ 고용노동부는 우리나라에 도입 검토가 필요하거나 활성화가 가능한 新직업 100여개를 발굴하여 관계부처와의 협의를 거쳐 유망 직업을 선별․육성할 계획이다.
○ 고용노동부는 이와 같은 내용을 담은 「신직업 발굴․육성 추진방안」을 23일(화) 국무회의에 보고했다.
○ 신직업 발굴은 선진국은 있는데 우리나라에 없는 직업을 발굴하여 일자리 창출방안을 마련하라는 대통령의 지시에 따른 것이다.
□ 신직업 발굴․육성은 “① 외국직업 비교․분석 → ② 신직업 발굴․육성방안 마련 → ③ 새로운 일자리 창출로 연계” 등 3단계로 진행된다.
○ 현재 1단계가 마무리된 단계로 고용노동부와 한국고용정보원(직업연구센터)은 지난 4월부터 우리나라와 주요 선진국의 직업을 비교․분석하는 연구를 진행하였다.
○ 우리나라 직업사전(‘11)에 등재된 직업의 수는 11,655개로 미국 30,654개(’10), 일본 17,209개(’11)에 비해 적은 수준이므로 우리나라에는 없는 외국의 직업이 많이 존재하고 있는 것이 사실이다.
○ 하지만 한고원의 연구 결과 미국․일본은 우리나라에 비해 활동장소, 기술․지식, 사용장비, 생산품 등에 따라 직업을 세분화하여 등재하는 경우가 많은 것으로 나타났다.
* 미국은 전체 직업의 71.1%, 일본은 전체 직업의 56.7%에 해당
□ 미국, 일본 외에 영국, 독일, 호주 등의 직업을 조사한 결과 우리나라에 없는 외국 직업 650여개를 확인하였고, 도입검토가 가능한 직업 100여개를 선별하였다.
○ 우선 새정부의 국정과제 실현에 기여할 직업으로 장애인 여행도우미, 신사업아이디어코디네이터, 원격진료코디네이터 등을 선별하였고,
○ IT와 마케팅 등 기존 직종간 융합 등을 통해 창조경제를 실현할 수 있는 직업으로 빅데이터전문가, 소셜미디어관리 전문가, 사이버언더테이커*, 매매주택연출가** 등을 선별하고,
* 고인이 생전에 인터넷에 남긴 흔적들을 청소하는 직업(디지털장의사)
** 가구 재배치, 벽 페인팅, 화분 배치 등을 통해 주택이 좀 더 용이하게 높은 가격으로 판매될 수 있도록 도움
○ 경력단절여성, 베이비부머를 대상으로 양질의 시간제 일자리 창출이 가능한 직업으로 노년플래너, 음악치료사, 자살예방상담자, 정신대화사(말벗도우미) 등을 선별하였다.
□ 고용노동부는 선별된 100여개 직업에 대해 관계부처 협의를 거쳐 하반기 중「신직업 발굴 ․ 육성방안」을 마련할 계획이다.
○ 이를 위해, 고용노동부차관을 단장으로 하는 관계부처 협의체인 “(가칭) 미래 유망직업 발굴․육성 추진단”을 구성하고,
○ 1차 선별된 외국직업을 대상으로 도입 필요성 및 가능성 등을 평가하여 도입을 추진할 유망직업을 발굴․확정할 계획이다.
○ 또한 도입이 확정된 직업에 대해서는 관련 제도 정비, 자격종목 신설, 훈련과정 신설 등 육성방안도 마련할 예정이다.
이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 고용서비스정책과 김종호 사무관(☎ 02-2110-7144)에게 연락주시기 바랍니다.
○ 고용노동부는 이와 같은 내용을 담은 「신직업 발굴․육성 추진방안」을 23일(화) 국무회의에 보고했다.
○ 신직업 발굴은 선진국은 있는데 우리나라에 없는 직업을 발굴하여 일자리 창출방안을 마련하라는 대통령의 지시에 따른 것이다.
□ 신직업 발굴․육성은 “① 외국직업 비교․분석 → ② 신직업 발굴․육성방안 마련 → ③ 새로운 일자리 창출로 연계” 등 3단계로 진행된다.
○ 현재 1단계가 마무리된 단계로 고용노동부와 한국고용정보원(직업연구센터)은 지난 4월부터 우리나라와 주요 선진국의 직업을 비교․분석하는 연구를 진행하였다.
○ 우리나라 직업사전(‘11)에 등재된 직업의 수는 11,655개로 미국 30,654개(’10), 일본 17,209개(’11)에 비해 적은 수준이므로 우리나라에는 없는 외국의 직업이 많이 존재하고 있는 것이 사실이다.
○ 하지만 한고원의 연구 결과 미국․일본은 우리나라에 비해 활동장소, 기술․지식, 사용장비, 생산품 등에 따라 직업을 세분화하여 등재하는 경우가 많은 것으로 나타났다.
* 미국은 전체 직업의 71.1%, 일본은 전체 직업의 56.7%에 해당
□ 미국, 일본 외에 영국, 독일, 호주 등의 직업을 조사한 결과 우리나라에 없는 외국 직업 650여개를 확인하였고, 도입검토가 가능한 직업 100여개를 선별하였다.
○ 우선 새정부의 국정과제 실현에 기여할 직업으로 장애인 여행도우미, 신사업아이디어코디네이터, 원격진료코디네이터 등을 선별하였고,
○ IT와 마케팅 등 기존 직종간 융합 등을 통해 창조경제를 실현할 수 있는 직업으로 빅데이터전문가, 소셜미디어관리 전문가, 사이버언더테이커*, 매매주택연출가** 등을 선별하고,
* 고인이 생전에 인터넷에 남긴 흔적들을 청소하는 직업(디지털장의사)
** 가구 재배치, 벽 페인팅, 화분 배치 등을 통해 주택이 좀 더 용이하게 높은 가격으로 판매될 수 있도록 도움
○ 경력단절여성, 베이비부머를 대상으로 양질의 시간제 일자리 창출이 가능한 직업으로 노년플래너, 음악치료사, 자살예방상담자, 정신대화사(말벗도우미) 등을 선별하였다.
□ 고용노동부는 선별된 100여개 직업에 대해 관계부처 협의를 거쳐 하반기 중「신직업 발굴 ․ 육성방안」을 마련할 계획이다.
○ 이를 위해, 고용노동부차관을 단장으로 하는 관계부처 협의체인 “(가칭) 미래 유망직업 발굴․육성 추진단”을 구성하고,
○ 1차 선별된 외국직업을 대상으로 도입 필요성 및 가능성 등을 평가하여 도입을 추진할 유망직업을 발굴․확정할 계획이다.
○ 또한 도입이 확정된 직업에 대해서는 관련 제도 정비, 자격종목 신설, 훈련과정 신설 등 육성방안도 마련할 예정이다.
이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 고용서비스정책과 김종호 사무관(☎ 02-2110-7144)에게 연락주시기 바랍니다.